Основным средством профсоюза в достижении поставленных целей является партнерский диалог с работодателем. Особенностью нынешней отчетно-выборной кампании является то, что она проходит в год 100-летия профсоюзов России и 40-летия профсоюзной организации ЛПК, когда дается оценка состояния отраслевого профсоюзного движения на современном этапе, и определяются основные направления работы на предстоящий период.Одним из итогов работы профсоюза были, в частности, отмечены достижения в области охране труда. Благодаря совместной работе в 2004 году произошло снижение производственного травматизма по всем предприятиям холдинга: на головном зафиксировано 22 случая (против 28 в 2003 году), в лесозаготовительных предприятиях – 37 (против 71 в 2003 году). За 4 месяца 2005 г. на головном предприятии зарегистрировано 3 несчастных случая – втрое меньше, чем за аналогичный период прошлого года, по лесозаготовительным предприятиям 7 против 17 в 2004 г.Профсоюзный комитет также выступает за продолжение жилищного строительства силами предприятия. Общая очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий сегодня на комбинате - около 1020 человек. Очередной многоквартирный дом, построенный на средства ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» для своих работников, примет новоселов в начале 2006 года. На конференции были озвучены итоги оздоровительной кампании: в 2004 году приобретено и реализовано всего 1578 путевок для работников головного предприятия, по которым отдохнули и поправили свое здоровье 1653 человека. Лесозаготовительным предприятиям в 2005 году по ходатайству профсоюзного комитета вновь оказана финансовая помощь в размере 4,5 млн.рублей, на которые приобретены путевки в детские оздоровительные лагеря, санатории. В этом году путевки для детей лесозаготовителей выделяются бесплатно. Сформирована и реализуется программа «Оздоровление – 2005». «Стратегической задачей профсоюза было и остается – сплочение и расширение профсоюзных рядов, работа по принципу: «Дойти до каждого работника», - отметил Александр Слободчиков. - Главным показателем эффективности взаимодействия профсоюзной организации и администрации предприятия был и остается - здоровый морально-психологический климат в трудовых коллективах, нацеленность работников на выполнение производственных задач». По его словам, стратегический план профсоюза на ближайшие пять лет направлен на укрепление позиции профсоюзной организации. Кроме того, участники намерены принимать более активное участие в судьбе лесозаготовительных предприятий комбината и выделяемых непрофильных активов предприятия. Пресс-релиз ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК»